Formation en alternance et emploi des jeunes

L’alternance est un système de formation, utilisé dans le secteur de l’emploi, et qui repose sur le principe de va et vient entre les connaissances théoriques et les applications de ses notions au sein des entreprises. Cette nouvelle pédagogie touche aussi bien les jeunes que les entreprises qui recrutent surtout que l’Etat cherche à atteindre, horizons 2017, les 500.000 offres de formation en alternance.Dernièrement, le groupe Franco-suisse Adecco a réalisé une petite enquête concernant l'alternance de formation en questionnant jeunes et entreprises concernés. En voici les résultats.

L’alternance perçue par le jeune demandeur d’emploi

L’enquête a dévoilé que 65% des jeunes se disent très satisfaits de la formation en alternance. En effet, elle offre plusieurs avantages parmi lesquels on peut citer l’expérience. Les jeunes jugent alors que ce petit pas dans le monde professionnel ne peut être que bénéfique pour leurs futures carrières. Ils auront, certes, plus de chance à trouver un emploi "pour la plupart dans leur domaine de formation et souvent dans l’entreprise où ils ont été formés", affirme l’étude. L’alternance leurs permet d’autre part d’acquérir des compétences nouvelles. Elle jouit d’une grande notoriété chez les jeunes dont, malheureusement, 79% disent avoir du mal à se faire embaucher dans une entreprise qui favorise cette pédagogie. Faute de communication, les jeunes recrus disent manquer d’accompagnement de la part des responsables dans les entreprises qui embauchent.

L’alternance perçue par les entreprises qui recrutent

Selon l'enquête, la grande majorité des entreprises qui recrutent trouvent que l'alternance est un moyen de création d’"un vivier de compétences" et plus que 50% d’entre eux croient que cette méthode allège les charges de l’entreprise. Cependant, 60% de ces entreprises fuient les démarches administratives compliquées et lassantes.Il serait alors encourageant, pour les jeunes comme pour les entreprises qui prônent ce genre d’offres d’emploi, de simplifier les tâches administratives et augmenter les aides financières.N.H.J