Top 10 des entreprises qui annoncent le plus d'embauches en CDI en 2013 :
1/ Mc Donald's : 44.100 postes2/ Quick France : 11.500 postes3/ SNCF : 9.000 postes4/ Veolia Environnement : 6.300 postes5/ Vinci : 6.000 postes6/ EDF : 6.000 postes7/ Carrefour : 5.000 postes8/ Bouygues : 4.300 postes9/ La Poste : 3.000 postes10/Le groupe BPCE : 4.000 postesINDUSTRIE L'industrie française, malgré ses vagues de licenciements, embauche chaque année ingénieurs et techniciensAéronautique :- Airbus : va continuer à recruter (après 5000 embauches en 2012) pour satisfaire son carnet de commandes (plus de 4500 appareils)
- Safran : gros sous-traitant d’Airbus et de Boeing 3000 personnes (75% d’ingénieurs et cadres) pour compenser les départs à la retraite et l’expansion du groupe
- Thalès
- Dassault
- STX à Saint-Nazaire – suite à la commande de Royal Caribbean International, 10 millions d’heures de travail sur 3 ans
- En pleine expansion grâce à l’ouverture du transport de voyageurs à la concurrence, la rénovation du réseau ferroviaire et l’exportation du savoir-faire à l’international. Ingénieurs et techniciens du spécialisés sont recherchés par SNCF et Eurotunnel
- Michelin résiste à la crise grâce aux ventes en Asie, prévoit 1000 embauches dont 800 en CDI. En partenariat avec Pôle Emploi, la priorité sera donnée aux jeunes des banlieues et aux séniors
- EDF prévoit 6000 recrutements – dont 1700 ingénieurs et cadres et 3000 contrats en alternance. La majorité de ces recrutements concernent la production d’électricité. Profils les plus recherchés : électriciens, ingénieurs et techniciens d’exploitation, de maintenance mécanique, automaticiens.
- Est en manque de développeurs, webmasters, administrateurs
- Le webmarketing est à la recherche de jeunes diplômés
- Malgré une stagnation en 2013 les recrutements vont se poursuivre surtout en « cloud computing » ou à l’essor du Saas (abonnement à un logiciel)
- Les femmes sont prioritairement recherchées
- Capgemini devrait embaucher 3000 personnes
- Altran 2200
- Bull 1000
- La grande distribution doit faire face à la montée des départs en retraire et à l’ouverture de nouveaux magasins - Privilège aux jeunes diplômés bac +4/5
- Les assurances vont recruter des bac +2 à bac +5
- Carrefour veut recruter 5.000 personnes et 3.000 contrats en alternance
- Galeries Lafayette 3.700 environ embauches.
- Uniqlo recherche 1000 vendeurs et directeurs de magasins. Le japonais, filiale de Fast Retailing est le n°4 mondial du prêt-à-porter. Il recherche des emplacements à Paris et dans les grandes villes pour concurrencer Zara et H&M. Chaque magasin emploie entre 150 et 300 employés
- Poursuite du recrutement des conseillers de clientèle pour particuliers, de gestionnaires de patrimoine, de contrôleurs et de conseillers de clientèle à distance
- BNP Parisbas prévoit 1500 personnes en CDI, 250 VIE, 1000 stagiaires et plus de 1400 contrats en alternance.
- Le groupe Crédit Agricole va recruter 4000 personnes et 3000 contrats en alternance
- Le groupe Crédit du Nord 500 personnes en CDI, plus de 300 contrats en alternance et plus de 200 stagiaires
- LCL 1000 postes en CDI et 500 à 600 contrats en alternance
- Le groupe BPCE (Caisses d’Epargne, Banques Populaires, Natixis, Crédit Foncier et Banque Palatine) 3000 CDI
- Société Générale 2100
- HSBC 300
- Pour tenir les promesses de la campagne électorale, 60 000 postes sur le quinquennat, l’école va recommencer à recruter. Un concours exceptionnel est ouvert aux étudiants de master 1 en juin 2013.
- Augmentation de 47% du nombre de postes ouverts pour compenser les départs à la retraite
- Orange, son PDG, Stéphane Richard désire embaucher 4000 personnes d’ici à 2015
- La Poste a pour objectif de pourvoir 15 000 postes et 20 000 jeunes supplémentaires (principalement en alternance) en 2013
- Amazon inaugurera avant l’été son 4ième centre de distribution à Lauwin-Planque (Nord) en vue 2500 emplois, surtout en manutention
- On manque de bras dans tous les métiers du chantier : chef de chantier, conducteur de travaux, conducteur d'engins, grutier ainsi que chez les artisans : carreleur, plombier, électricien…
- Vinci devrait recruter 6000 personnes
- Bouygues déclare avoir 4300 postes à pourvoir
- La chaîne de restauration McDonald’s pense recruter 44 100 personnes
- Quick en prévoit 11 500
- Le groupe Flo compte engager 3000 personnes en CDI dont 150 cadres
- Le secteur manque toujours de cuisiniers, serveurs, sommeliers
- La SNCF prévoit 40 000 embauches d’ici à 2017
- De nombreux postes de génie civil, génie électrique, conducteur de travaux sont à pourvoir
- De même que des poste de cariste, chauffeur
