Recrutement Nature et Découvertes : opportunités et processus

Nature et Découvertes, fondée en 1990, est une entreprise engagée pour la biodiversité et les liens avec la nature. Cet article présente les opportunités de carrière et le processus de recrutement de cette enseigne certifiée ISO14001 et B Corp, afin d'informer les candidats potentiels sur les possibilités d'emploi dans ce secteur porteur.

Présentation de l'entreprise Nature et Découvertes

Nature et Découvertes, fondée en 1990, incarne depuis plus de trois décennies une vision entrepreneuriale alliant commerce et engagement environnemental. Cette enseigne française s'est imposée comme un acteur majeur de la distribution spécialisée, tout en plaçant la préservation de la biodiversité et le respect de la nature au cœur de son modèle d'affaires.

Une histoire ancrée dans l'écologie

Créée par François et Françoise Lemarchand, Nature et Découvertes a vu le jour avec l'ambition de sensibiliser le grand public aux merveilles de la nature et à l'urgence de sa protection. Dès ses débuts, l'entreprise a adopté une approche novatrice en proposant une sélection de produits éthiques et écologiques, allant des livres aux jeux éducatifs en passant par des équipements d'observation de la nature. Au fil des années, Nature et Découvertes a constamment élargi son offre tout en restant fidèle à sa mission originelle. L'entreprise a développé un réseau de plus de 90 magasins en Europe, devenant ainsi un véritable ambassadeur de l'écologie au quotidien.

Un engagement environnemental reconnu

L'engagement de Nature et Découvertes pour l'environnement ne s'est pas limité à son offre de produits. L'entreprise a rapidement mis en place des pratiques internes visant à réduire son impact écologique. En 1999, elle est devenue la première enseigne de distribution française à obtenir la certification ISO 14001 pour l'ensemble de ses établissements, démontrant ainsi son engagement en faveur d'un système de management environnemental rigoureux. En 2015, Nature et Découvertes a franchi une nouvelle étape en devenant la première entreprise de distribution française à obtenir la certification B Corp. Cette labellisation, reconnue internationalement, atteste de l'impact positif de l'entreprise sur le plan social et environnemental, ainsi que de sa gouvernance éthique et transparente.

La Fondation Nature et Découvertes : un levier d'action concrète

Créée en 1994, la Fondation Nature et Découvertes constitue un pilier essentiel de l'engagement de l'entreprise. Depuis sa création, elle a financé près de 3000 projets pour un montant total dépassant les 13 millions d'euros. Ces initiatives couvrent un large spectre d'actions en faveur de la biodiversité, de l'éducation à l'environnement et de la protection des espaces naturels. La Fondation s'appuie notamment sur l'arrondi en caisse, un dispositif innovant mis en place en 2014 qui a permis de collecter plus de 900 000 euros auprès des clients, au bénéfice d'associations partenaires.

Domaines d'intervention de la Fondation

• Protection de la biodiversité
• Éducation à la nature
• Sensibilisation du grand public aux enjeux environnementaux
• Soutien à l'agriculture biologique et aux circuits courts
• Préservation des espaces naturels sensibles

Une offre diversifiée au service de la découverte

Nature et Découvertes propose une gamme de produits soigneusement sélectionnés, répartis en plusieurs catégories :

• Bien-être et santé naturelle
• Loisirs et jeux éducatifs
• Équipement outdoor et de randonnée
• Librairie spécialisée nature et environnement
• Décoration et objets éco-conçus
• Produits pour le jardin et la permaculture

Cette diversité permet à l'enseigne de toucher un large public, des enfants aux adultes, en passant par les passionnés de nature et les adeptes d'un mode de vie écoresponsable.

Un modèle économique responsable

Nature et Découvertes a développé un modèle économique qui allie performance commerciale et responsabilité sociétale. L'entreprise reverse chaque année 10% de ses bénéfices à sa fondation, illustrant ainsi son engagement à long terme en faveur de causes environnementales. De plus, l'enseigne travaille activement à l'amélioration continue de sa chaîne d'approvisionnement, privilégiant les fournisseurs locaux et les produits issus du commerce équitable. Elle s'efforce également de réduire l'empreinte carbone de ses activités, notamment à travers l'optimisation de sa logistique et l'utilisation d'énergies renouvelables dans ses magasins.

Chiffres clés de l'engagement responsable

Indicateur	Valeur
Part des bénéfices reversés à la Fondation	10%
Nombre de projets financés depuis 1994	Près de 3000
Montant total des financements accordés	Plus de 13 millions d'euros
Collecte via l'arrondi en caisse depuis 2014	Plus de 900 000 euros

Nature et Découvertes continue d'innover pour répondre aux défis environnementaux actuels, tout en restant fidèle à sa mission originelle : éveiller les consciences à la beauté et à la fragilité de notre planète. Son parcours exemplaire démontre qu'il est possible de concilier succès commercial et engagement écologique, ouvrant ainsi la voie à un modèle d'entreprise plus durable et responsable.

Les métiers proposés chez Nature et Découvertes

Nature et Découvertes propose une variété de métiers au sein de son réseau de magasins et de ses services supports. L'entreprise recherche des collaborateurs passionnés par la nature et le développement durable, capables de transmettre leur enthousiasme aux clients.

Les postes en magasin

Les magasins Nature et Découvertes constituent le cœur de l'activité de l'entreprise. On y trouve plusieurs types de postes :

Guide-conseil

Le guide-conseil, appelé aussi vendeur, a pour mission d'accueillir et de conseiller les clients sur les produits. Il doit avoir une excellente connaissance des gammes proposées et être capable de partager sa passion pour la nature. Ce poste requiert des compétences en vente, une bonne élocution et un réel intérêt pour l'univers Nature et Découvertes. Les contrats proposés sont souvent des CDI ou CDD, avec possibilité de temps partiel.

Hôte d'accueil

L'hôte d'accueil est le premier contact du client dans le magasin. Il oriente les visiteurs, gère les flux et peut également s'occuper de l'encaissement. Ce poste nécessite un excellent sens du relationnel et une bonne présentation. Les contrats sont généralement des CDD, parfois saisonniers.

Directeur adjoint de magasin

Le directeur adjoint seconde le directeur dans la gestion quotidienne du point de vente. Il participe au management de l'équipe, à la gestion des stocks et à l'animation commerciale. Ce poste demande une expérience préalable en management et en gestion. Les contrats sont majoritairement des CDI.

Les postes au siège

Au-delà des magasins, Nature et Découvertes recrute également pour ses services supports :

Responsable applicatif IT

Ce poste, basé au siège de l'entreprise, consiste à gérer les applications informatiques liées à la supply chain ou aux fonctions support. Il requiert des compétences techniques pointues en informatique et une bonne compréhension des enjeux business. Les contrats sont généralement des CDI.

Business Developer Marketplace

Ce poste, souvent proposé en CDD ou en alternance, vise à développer la présence de Nature et Découvertes sur les places de marché en ligne. Il nécessite des compétences en e-commerce et en marketing digital.

Les opportunités pour les jeunes

Nature et Découvertes propose régulièrement des stages et des contrats en alternance, notamment dans les domaines du marketing, du commerce et de la gestion. Ces opportunités permettent aux étudiants de se former aux métiers de l'entreprise tout en acquérant une expérience professionnelle valorisante. Quel que soit le poste, Nature et Découvertes recherche des candidats partageant ses valeurs écologiques et son engagement pour la biodiversité. La passion pour la nature et la capacité à la transmettre sont des atouts majeurs pour intégrer l'entreprise.

Opportunités de carrière et formation

Nature et Découvertes offre de nombreuses opportunités de carrière et de formation à ses collaborateurs. L'entreprise favorise le développement professionnel et l'évolution interne, avec une politique de promotion dynamique qui se traduit par des chiffres concrets.

Une culture de promotion interne

Chez Nature et Découvertes, l'évolution de carrière n'est pas un vain mot. L'entreprise accorde une grande importance à la progression de ses employés, comme en témoigne le taux impressionnant de promotions internes : plus de 60% chaque année. Cette statistique démontre l'engagement de l'enseigne à valoriser les compétences et l'expérience acquises en interne. Un exemple emblématique de cette politique est le parcours de David, l'actuel directeur général adjoint. Ayant débuté sa carrière comme simple vendeur, il a gravi les échelons au fil des années pour atteindre l'un des postes les plus élevés de l'entreprise. Son histoire illustre les possibilités d'évolution offertes aux collaborateurs motivés et performants.

Formation et développement des compétences

Nature et Découvertes investit massivement dans la formation de ses employés. Chaque nouveau collaborateur bénéficie d'une formation approfondie d'un mois avant l'ouverture d'un nouveau magasin. Cette période intensive permet d'acquérir non seulement les connaissances techniques nécessaires, mais aussi d'intégrer la culture et les valeurs de l'entreprise. Au-delà de la formation initiale, l'entreprise propose des programmes de développement continu pour permettre à ses employés d'approfondir leurs compétences et d'explorer de nouveaux domaines. Ces formations peuvent porter sur des aspects variés tels que la connaissance des produits, les techniques de vente, le management ou encore la sensibilisation environnementale.

Un attrait certain pour les candidats

L'attractivité de Nature et Découvertes en tant qu'employeur se manifeste clairement lors des phases de recrutement. Par exemple, lors de l'ouverture récente du magasin de Saint-Brieuc, l'entreprise a reçu plus de 70 CV pour les postes à pourvoir. Cet engouement témoigne de l'image positive de l'enseigne et de l'intérêt que suscitent les opportunités de carrière qu'elle propose.

Diversité des parcours professionnels

Nature et Découvertes offre une grande variété de parcours professionnels. Un employé peut par exemple commencer comme vendeur, évoluer vers un poste de responsable de rayon, puis devenir directeur adjoint de magasin. D'autres peuvent se spécialiser dans des domaines comme le marketing, la logistique ou le développement durable, en fonction de leurs aspirations et des besoins de l'entreprise. L'entreprise encourage également la mobilité géographique, permettant aux employés de découvrir différents magasins et régions tout en progressant dans leur carrière. Cette flexibilité contribue à l'enrichissement des expériences professionnelles et personnelles des collaborateurs.

Processus de recrutement et conseils pratiques

Le processus de recrutement chez Nature et Découvertes se veut à la fois rigoureux et en adéquation avec les valeurs de l'entreprise. Les candidats intéressés par une carrière au sein de cette enseigne spécialisée dans les produits naturels et écologiques doivent se préparer à démontrer non seulement leurs compétences professionnelles, mais aussi leur sensibilité environnementale et leur passion pour la nature.

Étapes du processus de recrutement

Le recrutement chez Nature et Découvertes suit généralement les étapes suivantes :

1. Dépôt de candidature en ligne sur le site de l'entreprise ou via des plateformes d'emploi comme Jobijoba
2. Présélection des CV et lettres de motivation
3. Entretien téléphonique initial
4. Entretien individuel en face à face
5. Mise en situation ou test pratique (selon le poste)
6. Entretien final avec un responsable de département ou un directeur

La durée totale du processus varie généralement entre 2 et 4 semaines, selon le poste et le nombre de candidats.

Conseils pour réussir sa candidature

Préparer un CV et une lettre de motivation percutants

Pour se démarquer, il est recommandé de :

• Mettre en avant ses expériences en lien avec la nature, l'écologie ou le développement durable
• Souligner ses compétences en conseil et en relation client
• Démontrer sa connaissance de l'entreprise et de ses valeurs

Se préparer aux entretiens

Lors des entretiens, les recruteurs de Nature et Découvertes accordent une grande importance à la personnalité et aux motivations des candidats. Il est donc crucial de :

• Se renseigner sur l'histoire et les engagements de l'entreprise
• Préparer des exemples concrets illustrant son intérêt pour l'environnement
• Être prêt à discuter de ses passions en lien avec la nature et l'écologie
• Réfléchir à des idées innovantes pour améliorer l'expérience client en magasin

Coordonnées et suivi des offres

Pour postuler ou suivre les offres d'emploi chez Nature et Découvertes, plusieurs options s'offrent aux candidats :

• Site web de recrutement de l'entreprise : careers.natureetdecouvertes.com
• Plateforme Jobijoba : régulièrement mise à jour avec les dernières offres
• LinkedIn : page entreprise officielle de Nature et Découvertes

Les candidats peuvent également contacter directement le service des ressources humaines à l'adresse suivante : recrutement@nature-et-decouvertes.com Il est recommandé de vérifier régulièrement ces différentes sources, car de nouvelles opportunités peuvent apparaître fréquemment, notamment lors des périodes d'ouverture de nouveaux magasins ou en prévision des pics d'activité saisonniers.

L'essentiel à retenir sur le recrutement chez Nature et Découvertes

Le recrutement chez Nature et Découvertes offre de réelles perspectives d'évolution dans un environnement engagé. L'entreprise pourrait continuer à développer ses programmes de formation et son réseau de magasins, créant ainsi de nouvelles opportunités d'emploi. Les candidats passionnés par la nature et l'environnement trouveront chez Nature et Découvertes un employeur aligné sur leurs valeurs.